Види тімбілдінга

У минулому матеріалі ми говорили про те, що таке тімбілдінг, для чого він потрібний, де проводити і як отримати результат. Сьогодні йтиметься про види тимбілдингу.

Photo from Freepik

Підписуйтесь на нас у Facebook, Telegram, Twitter або Instagramщоб не пропустити корисну інформацію!

Навіщо потрібні різні види тимбілдингу? По-перше, різноманітність. Добре, якщо команда регулярно пробує щось нове. Це позитивно вплине на всі галузі роботи. По-друге, різні види діяльності діють по-різному, отже, дають різний результат.

Тімбілдінг можна класифікувати по-різному, наприклад:

• з локації (у приміщенні, на вулиці);
• за сезонами (літній, зимовий);
• за віком (дитячий, дорослий, змішаний);
• за способом взаємодії (оффлайн, онлайн);
• за рівнем активності (активний, спокійний);
• за частотою проведення (класичний, тематичний);
• характером (тренінговий, творчий, квестовий, ігровий, екстремальний, спортивний, психологічний).

Тімбілдинг можна проводити в офісі, конференц-залі, ресторані або барі, готелі, спортзалі, готелі – в будь-якому доступному приміщенні.

Вуличний можна провести у центрі міста, у парку, на морі, у лісі, у горах, на базі відпочинку. Як усередині країни, так і за кордоном.

Все залежить від мети проведення заходу та очікуваних результатів. Основне, з чим потрібно визначитися – буде ваш захід спортивним, психологічним чи творчим. Всі інші класифікації або входять до одного з цих пунктів, або логічно з нього випливають.

Спортивний тимбілдинг

Це, ймовірно, найпопулярніший з усіх видів. Більшість людей, думаючи про тимбілдингові заходи, представляють саме спортивні змагання. Тож не дивно, бо вони й з'явилися першими. 

Тімбілдинг почав розвиватися у 1960-х. Натхнення черпали із тренувань американських військових. Конкретніше – із тих вправ, які сприяли злагодженій командній роботі. І військові, і співробітники команд повинні вміти, незважаючи на можливі розбіжності, згуртуватись проти спільної проблеми. Коли люди грають в одній команді, їхнє мислення починає перебудовуватися. Отже, зміни від такого роду діяльності швидше психологічні, ніж фізичні. Головне, що можна отримати від спортивних змагань – командний дух.

Тому й плануватися захід має так, щоб акцент був не на фізичній підготовці. Важливо, щоб досягти мети можна було лише за участі всіх членом команди. Це може бути естафета, командні ігри на кшталт футболу чи волейболу. А можна влаштувати щось екстремальне: скелелазіння, пейнтбол, рафтинг. Завдяки стресовим умовам, в яких опиниться команда, учасники несвідомо відкинуть соціальні маски. Кожен побачить, як інший поводиться в екстремальній ситуації та як справляється з нею. Ну і чим небезпечніший обраний вид спорту, тим більше на шляху буде непередбачених моментів, з якими групі теж доведеться впоратися разом.

Психологічний тімбілдінг

Цей вид не вимагає фізичної активності або незвичайної обстановки, тому може проводитися навіть прямо в офісі. (Звичайно на розгляд організатора і такі тренінги можна перенести у неформальну обстановку). Основні цілі психологічного тимбілдингу:

• замінити суперництво та конкуренцію на партнерську роботу;
• показати працівникам, що діючи спільно можна досягти результатів краще та швидше;
• подати новий формат діяльності команди;
• зробити повагу до колег, відповідальність за свої рішення та вчинки, злагодженість команди, вміння знайти компроміс головними рисами колективу.

У таких тренінгах мають брати участь люди з одного відділу чи команди. Словом, ті, хто знає один одного особисто. Якщо у спортивних заходах можна поєднувати людей малознайомих, тут важливо покращити якість роботи тих, хто взаємодіє між самими регулярно. 

Психологічний тимбілдинг може затягнутися на кілька днів або проводитися регулярно і досить часто, щоб донести до працівників усі поставлені ідеї. Головна проблема тут може виникнути без довіри між колегами. В умовах, де всі конкуренти, важко покластися на ближнього. Але саме цього варто постаратися досягти.

Творчий тімбілдінг

Завдяки такому виду кожен учасник може розкрити нові можливості, проявити максимум креативності. Але це зовсім не означає, що такі тренінги підходять лише творчим працівникам. Саме навпаки. Якщо людина змушена постійно включати уяву в роботі, їй, можливо, краще від цього відпочити і натомість залишати м'яч або поховати вниз по річці.

Приклади творчих заходів: квести, малювання, кулінарія, танці, музика, театральні постановки (причому чудово підійде імпровізація).

Вибираючи, які види тімбілдінга ви хочете застосувати для свого колективу, ви вибираєте і вектор розвитку свого бізнесу. 

А ще зростанню та розвитку бізнесу сприяє створення сайту компанії з відповідним доменом та надійним хостингом. Щоб забезпечити безпеку вам та вашим клієнтам, подбайте про реєстрацію торгової марки (ТМ) та придбання SSL-сертифікат. Ці та інші продукти та послуги можна знайти на NIC.UA.